10 งานกลางแจ้งที่จ่ายดีที่สุด - และ 6 ในนั้นจ่ายมากกว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยของสหราชอาณาจักร

สิทธิในการจ้างงาน

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ผู้สร้างและสถาปนิกในไซต์ก่อสร้าง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการก่อสร้างสามารถรับเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศนับพัน(ภาพ: เก็ตตี้)



สภาพอากาศในอังกฤษอาจเป็นเรื่องที่เจ้าอารมณ์ได้ฉาวโฉ่ แต่ถ้าคุณสามารถกล้าได้กล้าเสีย ก็มีข้อดีบางอย่างที่ต้องมี



และโดยข้อดี เราหมายถึงเงินเดือนที่สูงถึง 40,000 ปอนด์ต่อปี และคุณสามารถสูดอากาศบริสุทธิ์ได้ทุกวัน ใช่ ไม่มีเครื่องปรับอากาศ เคย อีกครั้ง.



พี่ใหญ่คนดัง 2014 ซุบซิบ

เราได้ร่วมมือกับไซต์งานทั่วโลก อย่างแท้จริง เพื่อเปิดเผย 10 ตำแหน่งงานกลางแจ้งที่จ่ายสูงที่สุดของสหราชอาณาจักร - จากอาชีพที่ช่วยให้คุณเรียนรู้ในงานไปจนถึงคนอื่น ๆ ที่ต้องใช้ปริญญาที่ยาวนาน - แต่ทุกอย่างสามารถให้ผลตอบแทนได้

บทบาทที่ติดอันดับยอดนิยม ได้แก่ งานด้านวิทยาศาสตร์ กีฬา การก่อสร้าง และแม้กระทั่งภาพยนตร์ และ 6 ในนั้นจ่ายมากกว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยของสหราชอาณาจักร ซึ่งสำนักงานสถิติแห่งชาติในปัจจุบันระบุว่าอยู่ที่ 27,271 ปอนด์

สองตำแหน่งที่จ่ายดีที่สุด - ผู้จัดการด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิสถาปนิกอาวุโส - จ่ายเงินเดือนเฉลี่ยเกือบ 37,000 ปอนด์ต่อปี - เกือบหนึ่งในสามของค่าจ้างของประเทศ



10 อันดับงานกลางแจ้งที่จ่ายดีที่สุด

ที่มา: Indeed

Bill Richards กรรมการผู้จัดการของ Indeed กล่าวว่า 'ในรายการของเรา เราเห็นบทบาทกลางแจ้งที่หลากหลายซึ่งเสนอทางเลือกที่ยอดเยี่ยมให้กับงานโต๊ะทำงาน 9-5 งาน



'ไม่เพียงแต่ให้ผลตอบแทนที่ดีเท่านั้น แต่ยังมอบความคล่องตัวและความยืดหยุ่นซึ่งเป็นที่ต้องการของผู้หางานยุคใหม่ด้วย

คนงานไม่ใช่แค่เงินเดือนที่ร่ำรวยแต่ยังมีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นอีกด้วย (ภาพ: เก็ตตี้)

'ประโยชน์เพิ่มเติม เช่น อากาศบริสุทธิ์ วิถีชีวิตที่ไม่อยู่ประจำ และตารางเวลาที่ยืดหยุ่น ล้วนช่วยให้พนักงานมีความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดี'

ข้อมูลของ Indeed ยังแสดงให้เห็นว่าความยืดหยุ่นมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับผู้หางานยุคใหม่

เรเน่ บาร์ก แบรด พิตต์

นี่ไม่ใช่แค่เทรนด์ของสหราชอาณาจักร - บันทึกแสดงให้เห็นว่าการค้นหา 'งานที่ยืดหยุ่น' เพิ่มขึ้น 42% ตั้งแต่ปี 2556 ใน 9 จาก 12 ตลาดหลัก

อ่านเพิ่มเติม

เคล็ดลับในการได้งานใหม่
25 งานที่ดีที่สุดในอังกฤษ ลาออกจากงานยังไงดี ข้ออ้างในการสละเวลาสัมภาษณ์ คำโกหกที่อาจทำให้คุณต้องตกงาน

ในสหราชอาณาจักร จำนวนการค้นหาวลีเช่น 'remote', 'home' และ 'ยืดหยุ่น' เพิ่มขึ้นทุกปีสำหรับปี 2560

เทคโนโลยีใหม่ช่วยให้คนงานยังคงเชื่อมต่อกันในสถานที่ต่างๆ กันได้ง่ายขึ้น และด้วยเหตุนี้ พนักงานจำนวนมากจึงเลิกสนใจโมเดล 9 ถึง 5 แบบดั้งเดิม

อันที่จริงกล่าวว่าขณะนี้มีพนักงานจำนวนมากขึ้นที่ต้องการจัดตารางเวลาของตนเอง จัดลำดับความสำคัญของตนเอง และทำงานให้ลุล่วงตามเงื่อนไขของตนเอง

Richards เสริมว่า: 'สถานที่ทำงานแบบดั้งเดิมเริ่มไม่น่าสนใจสำหรับคนรุ่นใหม่ - แต่ผู้ที่สนใจในอาชีพกลางแจ้งควรจำไว้ว่าสภาพอากาศเป็นตัวแปรสำคัญ แต่คาดเดาไม่ได้เมื่ออยู่กลางแจ้ง

'งานกลางแจ้งยังรวมถึงการเดินทางไกล ในบางกรณี หรือต้องทำงานล่วงเวลา นี่อาจเป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นสำหรับผู้หางานบางคน ในขณะที่สำหรับคนอื่นๆ อาจหมายถึงการละทิ้งกิจวัตรที่สะดวกสบาย'

อ่านเพิ่มเติม

ตู้เพลง x-factor
เป็นนายตัวเอง
วิธีหาเงินจากการอบ ความลับภายในธุรกิจของ eBay วิธีทำให้เป็นฟรีแลนซ์ วิธีการรับจำนองเมื่อประกอบอาชีพอิสระ

การทำงานกลางแจ้ง - อธิบายสิทธิของคุณ

ผู้บริหารด้านสุขภาพและความปลอดภัย (HSE) กำกับดูแลกฎหมายว่าด้วยสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน มันมีรายละเอียด ประเภทของความเสี่ยงตามประเภทงาน เช่น บทบาทในการก่อสร้างและวิศวกรรม และแนวทางปฏิบัติที่นายจ้างควรปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยของคุณ

สิ่งสำคัญที่ควรทราบ:

เลียม เพย์น บนยอดตึก
  • ตามข้อบังคับของสถานที่ทำงาน (สุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการ) ปี 1992 นายจ้างของคุณจะต้องรักษาอุณหภูมิในสถานที่ทำงานที่เหมาะสม แม้ว่าจะไม่มีการกำหนดอุณหภูมิสูงสุดไว้โดยหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลก็ตาม ที่ 'reasonable' ระดับขึ้นอยู่กับลักษณะของสถานที่ทำงาน เช่น เบเกอรี่ สำนักงาน หรือโกดัง

  • นายจ้างต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานเพื่อประเมินและควบคุมความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน

  • นายจ้างจะต้องรวมในการประเมินความเสี่ยงของการทำงานกลางแจ้ง

อ่านเพิ่มเติม

สิทธิในการจ้างงาน
ค่าแรงขั้นต่ำคืออะไร? ทำความเข้าใจสัญญาศูนย์ชั่วโมง สิ่งที่ต้องบอกเจ้านายของคุณว่าคุณป่วย จะทำอย่างไรถ้าคุณถูกทำให้ซ้ำซ้อน

เมื่อทำงานกลางแจ้ง นายจ้างต้องปฏิบัติตามแนวทางต่อไปนี้:

  • ต้องออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลที่เหมาะสม

  • คนงานต้องทราบระดับอุณหภูมิและสามารถรับรู้อาการของความเครียดจากความร้อน/ความเย็นได้

  • นายจ้างต้องพิจารณาให้มีการหยุดพักช่วงสั้น ๆ บ่อยขึ้น และส่งเสริมให้พนักงานดื่มเครื่องดื่มเย็น ๆ ในช่วงอากาศร้อนและเครื่องดื่มร้อนในช่วงอากาศหนาว

ดูสิ่งนี้ด้วย: