ศาลฎีกาตัดสินว่าผู้ขับขี่ Uber ในสหราชอาณาจักรมากกว่า 60,000 คนควรจัดอยู่ในประเภทพนักงาน

Uber

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

ผู้ขับขี่ Uber หลายพันคนชนะการต่อสู้ในศาลฎีกาสี่ปีหลังจากมีการโต้แย้งว่าควรจัดประเภทเป็น 'คนงาน' หรือไม่



ผู้พิพากษาในศาลฎีกาในวันนี้ ได้ตัดสินไม่เห็นด้วยกับแท็กซี่ยักษ์ใหญ่ โดยสรุปว่าพนักงานเป็นคนงาน ไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระที่เป็นบุคคลภายนอก ดังนั้นจึงมีสิทธิได้รับสิทธิในการจ้างงาน เช่น ค่าแรงขั้นต่ำ วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง และการพักผ่อน



ผู้พิพากษาทั้งเจ็ดส่งคำตัดสินในรอบล่าสุดของการต่อสู้ระยะยาวระหว่าง บริษัท ที่ดำเนินงาน Uber กับไดรเวอร์ในวันศุกร์



ลอร์ด เลกแกตต์ ผู้พิพากษาคนหนึ่งกล่าวว่า 'ฉันคิดว่าเป็นที่แน่ชัดว่าศาลจ้างงานมีสิทธิ์ที่จะพบว่าคนขับรถที่อ้างสิทธิ์นั้นเป็นลูกจ้าง'

ทนายความกล่าวว่าการพิจารณาคดีหมายความว่าคนขับ Uber 65,000 คนจะได้รับสิทธิขั้นพื้นฐาน เช่น วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง และจะมีผลกับคนอื่นๆ อีกหลายล้านคนที่ทำงานในกิ๊ก Economy

บริษัทที่ดำเนินการ Uber ได้ยื่นอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาหลังจากแพ้การต่อสู้ 3 รอบก่อนหน้านี้



สัตว์ที่อันตรายที่สุดในสหราชอาณาจักร

คุณเป็นคนขับ Uber หรือไม่? แจ้งให้เราทราบความคิดของคุณ: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk

Uber มีคนขับประมาณ 60,000 คนในสหราชอาณาจักร รวมถึง 45,000 คนในลอนดอน (ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ)



Jamie Heywood หัวหน้างานของ Uber สำหรับยุโรปเหนือและตะวันออกกล่าวว่า: 'เราเคารพคำตัดสินของศาลซึ่งเน้นที่คนขับจำนวนน้อยที่ใช้แอพ Uber ในปี 2559

'ตั้งแต่นั้นมา เราได้ทำการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญบางอย่างในธุรกิจของเรา โดยมีคนขับคอยชี้แนะในทุกขั้นตอน'

คดีนี้เกิดขึ้นครั้งแรกในปี 2559 หลังจากศาลการจ้างงานในลอนดอนตัดสินว่าผู้ขับขี่สองคนได้รับสิทธิในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานทั่วไป

บริษัทในซิลิคอนวัลเลย์ยื่นอุทธรณ์คำตัดสินดังกล่าวต่อศาลชั้นนำของสหราชอาณาจักร

มันแย้งว่าคนขับไม่ได้ 'ทำงาน' ให้กับ Uber แต่เป็น 'ผู้รับเหมาอิสระที่เป็นบุคคลที่สาม'

ภายใต้กฎปัจจุบัน คนขับ Uber ได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นนายตัวเอง ซึ่งหมายความว่าในทางกฎหมาย พวกเขาจะได้รับการคุ้มครองเพียงเล็กน้อยเท่านั้น

การพิจารณาคดีอาจทำให้ Uber ต้องเผชิญกับค่าชดเชยที่หนักหน่วงและมีผลกระทบที่กว้างขึ้นสำหรับเศรษฐกิจกิ๊ก (รูปภาพ: NurPhoto ผ่าน Getty Images)

ฟ้องเพอร์กินส์และแอนนา ริชาร์ดสัน

ผู้ขับขี่ทั้งหมด 25 คนเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มขยายซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของคดี

Uber มีคนขับประมาณ 60,000 คนในสหราชอาณาจักร ซึ่งเป็นหนึ่งในตลาดที่สำคัญที่สุดของ Uber

ชัยชนะมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบสำคัญต่อบริษัทขนส่ง จัดส่ง และจัดส่งหลายแห่งที่ใช้รูปแบบธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน ซึ่งรวมถึงคู่แข่งแท็กซี่ Addison Lee

เศรษฐกิจแบบกิ๊ก (Gig Economy) ที่ซึ่งผู้คนมักจะทำงานให้กับบริษัทหนึ่งแห่งหรือมากกว่าโดยทำงานทีละงาน ต้องเผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์จากสหภาพแรงงานที่กล่าวว่าเป็นการเอารัดเอาเปรียบในขณะที่ธุรกิจต่างๆ อ้างว่าความยืดหยุ่นเป็นข้อได้เปรียบ

รถ Addison Lee บนถนนในลอนดอน

อาจส่งผลเสียต่อบริษัทอื่นๆ ที่ใช้รูปแบบธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน รวมถึงคู่แข่งรถแท็กซี่ Addison Lee (ภาพ: เจสัน ชิลลิงฟอร์ด)

Uber มองเห็นความท้าทายในตลาดบ้านเกิดในแคลิฟอร์เนียเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา เมื่อผู้มีสิทธิเลือกตั้งสนับสนุนข้อเสนอบัตรลงคะแนนที่ประสานการจัดส่งอาหารผ่านแอปและสถานะของผู้ขับขี่ที่เรียกรถรับจ้างเป็นผู้รับเหมาอิสระ ไม่ใช่พนักงาน

การขายบ็อกซิ่งเดย์ nintendo switch

สำนักงานกฎหมายที่สมัครโดยสหภาพ GMB เพื่อเป็นตัวแทนของคนขับ Uber กล่าวว่าขณะนี้ผู้ขับขี่สามารถได้รับค่าชดเชยสำหรับการจ่ายเงินที่สูญหาย

ทนายความของ Leigh Day คิดว่าคนขับ Uber หลายหมื่นคนมีสิทธิ์ได้รับเงินเฉลี่ย 12,000 ปอนด์ต่อคน

รับคำแนะนำด้านการเงิน ข่าวสาร และความช่วยเหลือล่าสุดตรงไปยังกล่องจดหมายของคุณ - ลงทะเบียนที่ NEWSAM.co.uk/email

Mick Rix เจ้าหน้าที่ระดับประเทศของ GMB กล่าวว่า 'นี่เป็นการต่อสู้ทางกฎหมายที่ยาวนานถึงสี่ปีสำหรับสมาชิกของเรา แต่จบลงด้วยชัยชนะครั้งประวัติศาสตร์

'ศาลฎีกาได้ยึดถือคำตัดสินของสามศาลก่อนหน้านี้ โดยสนับสนุนสิ่งที่ GMB ได้กล่าวมาโดยตลอด คนขับอูเบอร์เป็นคนทำงานและมีสิทธิได้รับช่วงพัก ค่าแรงในวันหยุด และค่าแรงขั้นต่ำ

'ตอนนี้ Uber ต้องหยุดเสียเวลาและเงินไปกับการหาสาเหตุทางกฎหมายที่สูญเสียไป และทำในสิ่งที่ถูกต้องโดยผู้ขับขี่ที่สนับสนุนอาณาจักรของตน

'GMB จะปรึกษากับสมาชิกคนขับ Uber ของเราเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าชดเชยที่จะเกิดขึ้น'

Seb Maley ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานกล่าวเสริมว่าการพิจารณาคดีในวันนี้เป็นแบบอย่างสำหรับคนงานกิ๊กเศรษฐกิจหลายล้านคน

'นี่คือชัยชนะครั้งสำคัญของคนขับอูเบอร์ มีศักยภาพที่จะสร้างแบบอย่างสำหรับคนงานกิ๊กเศรษฐกิจทุกคน ซึ่งหลายคนต้องการและสมควรได้รับสิทธิในการจ้างงาน' เขากล่าว

การพิจารณาคดีควรเป็นเครื่องเตือนใจอย่างยิ่งต่อธุรกิจต่างๆ ว่าสถานะการจ้างงานไม่ชัดเจนเสมอไป และต้องตัดสินใจอย่างรอบคอบ หากบริษัทว่าจ้างบุคคลภายใต้สถานะที่ไม่ถูกต้อง ต้นทุน - ทั้งด้านการเงินและชื่อเสียง - อาจมีจำนวนมาก

'แต่ในขณะที่คนงาน gig Economy จำนวนมากต้องการการคุ้มครองและผลประโยชน์ในการจ้างงานที่มากขึ้น เราไม่ควรคิดเอาเองว่าผู้ประกอบอาชีพอิสระทุกคนต้องการพวกเขา มีผู้คนหลายแสนคนที่ทำงานเพื่อตัวเองและต้องการเป็นอิสระโดยสิ้นเชิง'

เรื่องจริง

ดูสิ่งนี้ด้วย: