พนักงานร้านดนตรียิ่งรวยขึ้น(ภาพ: UIG ผ่าน Getty Images)
จนถึงปัจจุบัน Richer Sounds ถูก Julian Richer ผู้ก่อตั้งเป็นเจ้าของ 100%
แต่ชายวัย 60 ปีตัดสินใจว่าถึงเวลาที่จะทำให้ทุกอย่างเท่าเทียมกันในที่ทำงาน โดยประกาศให้พนักงานทราบว่าเขามอบอำนาจควบคุมบริษัทให้พวกเขา
สโมสรฟุตบอลที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด
'วันนี้ Julian Richer ผู้ก่อตั้งของเราประกาศว่าเขากำลังมอบอำนาจควบคุมธุรกิจให้กับพนักงาน Richer Sounds เป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักรที่ยอมรับการเป็นเจ้าของพนักงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา' บริษัทกล่าว
พ่อของฉันเสียชีวิตตอนอายุ 60 ดังนั้นฉันจึงกระตือรือร้นที่จะให้สิ่งนี้เกิดขึ้นในชีวิตของฉัน Richer - ผู้ก่อตั้งโซ่เมื่ออายุเพียง 19 - บอกกับเดอะการ์เดียน .
ลิเวอร์พูล v นาโปลี เอดินเบิร์ก
ฉันรู้สึกว่าถึงเวลาที่เหมาะสม แทนที่จะปล่อยทิ้งไว้จนกว่าฉันจะไม่อยู่ เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะดำเนินไปอย่างราบรื่นและฉันสามารถเป็นส่วนหนึ่งของมันได้ ฉันยังคงห่วงใยจริงๆ แต่มันเป็นเวลาสำหรับคนรุ่นต่อไป
Julian Richer รักดนตรีมาโดยตลอด - เขากำลังแสดงร่วมกับวง Ten Millennia (ภาพ: WireImage)
ดังนั้นเขาจึงโอนหุ้น 60% ของเขาไปยังกองทุนทรัสต์เพื่อดำเนินการในนามของพนักงานของร้าน
ยิ่งไปกว่านั้น เขายังมอบโบนัสให้พวกเขาทั้งหมด มูลค่า 1,000 ปอนด์ต่อปีที่พวกเขาทำงานให้กับบริษัททีวีและเครื่องเสียงไฮไฟ โดยจ่ายเฉลี่ย 8,000 ปอนด์
คัทย่าโจนส์และวอลช์เก่า
บางคนที่ทำงานที่นั่นมากว่า 20 ปี จะได้รับอะไรมากไปกว่านั้น
ขอขอบคุณเพื่อนร่วมงานที่ซื่อสัตย์และขยันขันแข็ง Richer กล่าว
(ภาพ: การอ่านชื่อ)
Richer Sounds ก่อตั้งขึ้นในปี 1978 และปัจจุบันมีร้านค้ามากกว่า 50 แห่งทั่วสหราชอาณาจักร
เป็นเจ้าของโดยผู้ก่อตั้ง บริษัทนี้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มองไปข้างหน้าเสมอมาในแง่ของการปฏิบัติต่อพนักงาน
สัญญาที่ไม่มีชั่วโมงเป็นสิ่งต้องห้าม ค่าครองชีพได้รับการโอบกอดอย่างถี่ถ้วน ช่องว่างด้านค่าจ้างระหว่างเพศนั้นเอื้อประโยชน์แก่ผู้หญิงจริง ๆ มีบ้านพักตากอากาศของบริษัททั่วโลกที่พนักงานสามารถใช้ได้ เช่นเดียวกับ 'กองทุนช่วยเหลือ' ในกรณีที่พนักงานประสบปัญหาทางการเงิน
hellboy 2019 uk วันที่วางจำหน่าย
นอกจากนี้ยังจ่ายให้กับซัพพลายเออร์ตรงเวลา ได้รับการรับรองโดย The Fair Tax Mark สำหรับการชำระภาษีและการรายงานภาษีของเราอย่างโปร่งใสและมีนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่ครอบคลุม โอ้ และมันบริจาค 15% ของกำไรทั้งหมดเพื่อการกุศล
'ธุรกิจของเราก่อตั้งขึ้นบนหลักการทางจริยธรรมของการเป็นคนดี ซื่อสัตย์ และจริงใจ และหวังว่าจะดำเนินการผ่านทุกสิ่งที่เราทำ' The Richer Way ส่วนของเว็บไซต์ของบริษัทอ่าน
ตอนนี้ได้ร่วมงานกับ John Lewis กับพนักงานที่ควบคุมบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วย แม้ว่า Julian Richer จะยังคงดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการต่อไปในขณะที่ความไว้วางใจใหม่เข้ามาควบคุม
อ่านเพิ่มเติม
