ในเดือนกุมภาพันธ์ Mullins [ในภาพ] เปิดเผยว่าเขากำลังร่างทนายความเพื่อบังคับใช้ระเบียบบังคับ แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายจะเตือนว่าอาจเป็นการละเมิดกฎหมายการจ้างงานก็ตาม(ภาพ: AFP ผ่าน Getty Images)
Pimlico Plumbers ได้เปิดตัวนโยบาย 'no jab, no job' ใหม่สี่เดือนหลังจากประกาศว่ากำลังถูกร่างขึ้นในสัญญาใหม่ทั้งหมด
บริษัท ซึ่งเป็นเจ้าของโดยชาร์ลี มัลลินส์ มหาเศรษฐีหลายล้านคน ได้เริ่มออกโฆษณาตำแหน่งงานโดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19
นับเป็นครั้งแรกที่บริษัทได้ระบุนโยบายใหม่ที่เป็นข้อขัดแย้งเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างภายใน
ในโฆษณาออนไลน์ บริษัทอธิบายว่า: ต้องการสมาชิกในทีมบำรุงรักษาภายใน จำเป็นต้องฉีดวัคซีนโควิด-19'
โฆษกของ Pimlico Plumbers กล่าวว่า 'ทีมรับสมัครงานในบริษัทของเราจะขอบัตร NHS ที่คุณได้รับในขณะฉีดวัคซีนหรือหลักฐานผ่านแอปเมื่อมีผู้เข้ามา'
ห้าสิบเพนนีที่หายาก
อีกสองบทบาทที่โฆษณาบนเว็บไซต์จัดหางานไม่ได้ระบุความจำเป็นในการกระทุ้ง Covid
นับเป็นครั้งแรกที่บริษัทได้ระบุนโยบายใหม่ที่เป็นข้อขัดแย้งเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างภายใน (ภาพ: REUTERS)
Mullins ก่อนหน้านี้กล่าวว่าเขาได้จัดสรรเงิน 800 ล้านปอนด์เพื่อช่วยเหลือกองทุนวัคซีนสำหรับพนักงาน
เส้นทางฟุตบอลโลกสู่รอบชิงชนะเลิศ
คุณถูกปฏิเสธงานเพราะ 'no jab' นโยบาย? ติดต่อ: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
ย้อนกลับไปในเดือนกุมภาพันธ์ ชาร์ลี มัลลินส์ ผู้ก่อตั้งธุรกิจมูลค่า 50 ล้านปอนด์ เตือนว่าผู้สมัครใหม่จะถูกปฏิเสธการจ้างงานหากพวกเขาไม่เห็นด้วยกับการฉีดวัคซีนโควิดเมื่อเผยแพร่ต่อสาธารณะ
มันเกิดขึ้นหนึ่งเดือนหลังจากที่เจ้านายเปิดเผยว่าเขากำลังร่างทนายความเพื่อบังคับใช้กฎระเบียบบังคับ แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายจะเตือนว่าอาจเป็นการละเมิดกฎหมายการจ้างงานก็ตาม
ก้าวไปอีกขั้น Mullins เปิดเผยว่าเขาได้จัดสรรเงิน 800 ล้านปอนด์เพื่อช่วยให้พนักงานของเขาได้รับการฉีดวัคซีนเมื่อพร้อมให้บริการบนถนนสูง
ประกาศรับสมัครงานอยู่ในเว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัท
Pimlico Plumbers ซึ่งจ้างพ่อค้าหลายพันคน กล่าวว่า นโยบายนี้สามารถเพิ่มเข้าไปในสัญญาที่มีอยู่ได้ แม้ว่าจะยืนยันว่าจะไม่มีพนักงานคนปัจจุบันถูกบังคับให้รับวัคซีนหรือถูกไล่ออกในประเด็นนี้
ตัวเลขล่าสุดแสดงให้เห็นว่าผู้คนมากกว่า 40 ล้านคนในสหราชอาณาจักรได้รับวัคซีน coronavirus อย่างน้อยหนึ่งโดสจนถึงปัจจุบัน
ปัจจุบันมีการเสนอวัคซีนชนิดแรกให้กับผู้ที่มีอายุ 25 ปีขึ้นไปในอังกฤษ ผู้ที่มีอายุมากกว่า 30 ปีในสกอตแลนด์ และผู้ที่อายุเกิน 18 ปีในไอร์แลนด์เหนือและเวลส์
ผู้คนกว่า 40 ล้านคนได้รับการฉีดวัคซีนในสหราชอาณาจักรแล้ว (ภาพ: ช่อง 4)
Nadhim Zahawi รัฐมนตรีกระทรวงวัคซีนกล่าวว่า 'ขึ้นอยู่กับธุรกิจสิ่งที่พวกเขาทำ' แต่สหภาพการค้า Unison ได้กล่าวว่า 'เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้โดยสิ้นเชิง' สำหรับบริษัทต่างๆ ที่จะกดดันให้พนักงานรับปาก
อเล็กซ์ โบเวน เลิฟไอแลนด์
อย่างไรก็ตาม ทนายความได้แนะนำว่าเงื่อนไขการจ้างงานดังกล่าวอาจทำให้เกิดการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติหรือการเลิกจ้างอย่างสร้างสรรค์
Nick Hurley ทนายความของ Charles Russell Speechlys กล่าวว่า: 'ไม่ต้องกระทุ้งไม่มีงานทำ' อาจดูชัดเจนและรัดกุม แต่การที่นายจ้างจะบังคับให้ลูกจ้างฉีดวัคซีนโควิด-19 ได้หรือไม่นั้นยังห่างไกลจากความตรงไปตรงมา
'ในขณะที่นายจ้างมีภาระผูกพันทางกฎหมายที่จะต้องดำเนินการตามสมควรเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน ซึ่งอาจรวมถึงการลดการแพร่กระจายของ Covid-19 ในสำนักงาน แต่ก็มีปัจจัยอื่น ๆ อีกมากมายที่ต้องพิจารณา
เจเรมี ปีเตอร์ แอนดรูว์ กรีน
คุณเห็นด้วยกับนโยบายนี้หรือไม่? ติดต่อ: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
ทนายความด้านการจ้างงานอ้างว่าการบังคับให้พนักงานฉีดวัคซีนอาจละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติ (ภาพ: AFP ผ่าน Getty Images)
'การกำหนดให้ลูกจ้างได้รับการฉีดวัคซีน นายจ้างอาจฝ่าฝืนกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติโดยไม่ได้ตั้งใจ ตัวอย่างเช่น พนักงานอาจมีความทุพพลภาพซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่สามารถฉีดวัคซีนได้ ดังนั้นการใช้นโยบายการฉีดวัคซีนอาจทำให้เกิดการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติด้านความทุพพลภาพได้
'ปัจจัยอื่นๆ ที่นำไปสู่การปฏิเสธการฉีดวัคซีนก็เช่นเดียวกัน เช่น การตั้งครรภ์ เชื้อชาติ อายุ หรือความเชื่อ
'ผู้ต่อต้าน Vaxxers' ที่กระตือรือร้นจะพยายามเรียกร้องการคุ้มครองการเลือกปฏิบัติโดยอ้างว่าความเชื่อของพวกเขาต่อการฉีดวัคซีนเป็นความเชื่อทางปรัชญา
'สิ่งนี้อาจดูเหมือนเป็นเรื่องไร้สาระ แต่กรณีอื่นๆ ไม่ได้เข้าใจง่ายๆ เสมอไปว่าความเชื่อใดที่ดึงดูดการคุ้มครองทางกฎหมาย
'ที่กล่าวว่านายจ้างมีหน้าที่ในการเริ่มต้นเตรียมและประเมินผลกระทบของการเปิดตัววัคซีนในวงกว้างสำหรับพนักงานของพวกเขา'
เจ้าหน้าที่ดูแลบ้าน Barchester Healthcare ก็เป็นหนึ่งในบริษัทต่างๆ ที่ได้เสนอนโยบายสำหรับพนักงานทุกคน เว้นแต่จะได้รับการยกเว้นทางการแพทย์
