เบี้ยคุ้มหลักพันมีให้คนที่ไม่ได้รับเงินค่าคลอดบุตรเพราะไม่มีเจ้านาย(ภาพ: เก็ตตี้)
สหราชอาณาจักรได้เห็นจำนวนคนที่ทำงานเพื่อตัวเองเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และขณะนี้มีผู้ประกอบอาชีพอิสระประมาณ 5 ล้านคน ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นผู้หญิง
ในขณะที่ทำงานให้ตัวเองอาจฟังดูน่าดึงดูด ข้อเสียอย่างหนึ่งของการเป็นเจ้านายของตัวเองในฐานะผู้หญิงก็คือ คุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินค่าคลอดบุตรตามกฎหมายตามประเพณีเมื่อคุณหยุดทำงานเพื่อมีลูก
ที่กล่าวว่าคุณไม่จำเป็นต้องพลาดทั้งหมด เนื่องจากคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรสูงถึง 145.18 ปอนด์ต่อสัปดาห์' สิ่งนี้สามารถช่วยเพิ่มรายได้ของคุณในขณะที่คุณเลิกงาน
นอกจากนี้ยังมีให้บริการหากคุณไม่มีงานทำในขณะที่ตั้งครรภ์ แต่ได้ทำงานในช่วง 66 สัปดาห์ก่อนที่ทารกจะครบกำหนด
ในฐานะที่เป็นแม่ลูกครึ่งที่ทำธุรกิจส่วนตัว – เป็นอันดับสองที่จะปรากฏตัวในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า – ฉันเคยผ่านขั้นตอนการสมัครเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรมาแล้วครั้งหนึ่ง และเพิ่งส่งแบบฟอร์มของฉันก่อนที่จะหยุด ทำงานรอบนี้
นี่คือสิ่งที่เกี่ยวข้อง
เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรคืออะไร?
แน่นอนว่าคุณต้องคาดหวังอย่างน้อยหนึ่งสิ่งเหล่านี้ด้วย (ภาพ: เก็ตตี้)
ในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานเต็มเวลาได้รับเงินค่าคลอดบุตรตามกฎหมาย สตรีที่ประกอบอาชีพอิสระจะได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรแทน มันมาจากรัฐบาลมากกว่านายจ้างของคุณ
สูงถึง 145.18 ปอนด์ต่อสัปดาห์หรือ 90% ของรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ แล้วแต่จำนวนใดจะต่ำกว่า และจ่ายสูงสุด 39 สัปดาห์ ปัจจุบันมีมูลค่าเท่ากับ 5,662.02 ปอนด์ตลอดระยะเวลาทั้งหมด
โปรดทราบว่าตัวเลขรายสัปดาห์ถูกตั้งค่าให้เพิ่มขึ้นเป็น 148.68 ปอนด์จากปีภาษีใหม่ซึ่งเริ่มในเดือนเมษายนนี้
ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าฉันมีสิทธิ์
ในการรับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร คุณต้องมีอาชีพอิสระ (หรือได้รับการจ้างงาน) เป็นเวลาอย่างน้อย 26 สัปดาห์ใน 66 สัปดาห์ก่อนที่ลูกน้อยของคุณจะครบกำหนด
คุณต้องมีรายได้อย่างน้อย 30 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็นเวลาอย่างน้อย 13 สัปดาห์ (ไม่จำเป็นต้องอยู่ด้วยกัน)
คุณจะได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรเต็มจำนวนหากคุณได้จ่ายเงินสมทบประกันชาติ (NI) เพียงพอแล้ว
เพื่อให้มีคุณสมบัติ คุณต้องชำระเงิน NI อย่างน้อย 13 สัปดาห์จาก 66 สัปดาห์ก่อนที่ลูกของคุณจะครบกำหนด
เมื่อคุณทำการเรียกร้องของคุณ Department for Work and Pensions (DWP) จะตรวจสอบว่าคุณได้จ่ายเงินสมทบ NI เพียงพอแล้ว หากคุณไม่มี คุณอาจได้รับอัตราที่ลดลง 27 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็นเวลา 39 สัปดาห์
เชอริแดน สมิธ เดเมียน สมิธ
นอกจากนี้ยังมีทางเลือกในการรับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร £27 สำหรับ 14 สัปดาห์ จ่ายให้กับคุณแม่ที่ไม่ได้ทำงานหรือประกอบอาชีพอิสระ แต่มีคู่ครองหรือคู่สมรสที่ประกอบอาชีพอิสระ
คุณจะสมัครได้อย่างไร?
คุณต้องกรอกแบบฟอร์มอะไรบ้าง? (ภาพ: E +)
อ่านเพิ่มเติม
สิทธิการคลอดบุตรของคุณ
อธิบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ใช้ร่วมกัน 8 สิทธิในการทำงานที่สำคัญสำหรับคุณแม่ เจ้านายของคุณสามารถไล่คุณออกได้หรือไม่? จะเกิดอะไรขึ้นถ้าลูกเกิดเร็วในการขอรับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร คุณต้อง ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม MA1 .
คุณสามารถเลือกระหว่างแบบฟอร์มที่คุณสามารถกรอกบนหน้าจอและพิมพ์ หรือแบบฟอร์มที่คุณสามารถพิมพ์และกรอกด้วยปากกา
จากประสบการณ์ แบบฟอร์มค่อนข้างง่ายในการกรอก – เพียงแค่เก็บสำเนาเอกสารบันทึกย่อไว้ใกล้มือ และตั้งใจอย่างรอบคอบเมื่อได้รับข้อมูลจากตารางระยะเวลาการทดสอบค่าเผื่อการคลอดบุตร'
คุณจะต้องแสดงหลักฐานวันครบกำหนดของทารกและใบรับรองการคลอดบุตร (แบบฟอร์ม MAT B1)
คุณจะต้องโพสต์เอกสารไปยังที่อยู่ในแบบฟอร์ม
คุณควรได้รับการตัดสินใจเกี่ยวกับการเรียกร้องของคุณภายใน 24 วันทำการ
จ่ายอย่างไร?
เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรจะจ่ายโดยตรงไปยังบัญชีธนาคาร อาคารสังคม หรือที่ทำการไปรษณีย์ของคุณ
เจอรี่ ฮัลลิเวลล์ เฮนรี่ เบ็ควิธ
คุณสามารถเลือกที่จะชำระเงินทุกสองสัปดาห์หรือสี่สัปดาห์
ฉันสามารถเรียกร้องได้เร็วแค่ไหน – และฉันจะได้รับเงินได้เร็วแค่ไหน?
คุณสามารถเริ่มเคลมได้ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 26 ของการตั้งครรภ์
เร็วที่สุดที่คุณจะได้รับการชำระเงินครั้งแรกคือ 11 สัปดาห์ก่อนที่ลูกของคุณจะครบกำหนด
ฉันต้องรู้อะไรอีกบ้าง
เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรจะนับเป็นรายได้เต็มจำนวนเมื่อคำนวณสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์ที่ผ่านการทดสอบด้วยวิธีอื่นๆ และอาจส่งผลต่อสิ่งต่างๆ เช่น เครดิตสากล
อย่างไรก็ตาม เมื่อคำนวณสิทธิ์ของคุณในการใช้เครดิตภาษีทำงานและเครดิตภาษีเด็กจะถูกละเว้น
สิ่งที่เกี่ยวกับการติดต่อ (KIT) วัน?
หากคุณได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร คุณสามารถทำงานได้ถึง 10 วัน KIT โดยไม่สูญเสียเงินสงเคราะห์
เมื่อคุณทำงานเกิน 10 วัน คุณจะถูกตัดสิทธิ์จากการรับงานนั้น
เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรเมื่อเปรียบเทียบกับค่าคลอดบุตรตามกฎหมายเป็นอย่างไร?
มีบางอย่างดีกว่าไม่มีอะไรเลย (ภาพ: Caiaimage)
แม้ว่าการเรียกร้องเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรจะคุ้มค่าอย่างแน่นอนหากคุณประกอบอาชีพอิสระ แต่พึงระวังว่าผลประโยชน์นั้นน้อยกว่าเงินค่าคลอดบุตรตามกฎหมายมาก
ผู้หญิงที่ทำงานเต็มเวลามีสิทธิได้รับเงินค่าคลอดบุตรตามกฎหมายนานถึง 39 สัปดาห์
พวกเขาได้รับ 90% ของรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ในช่วงหกสัปดาห์แรกของการลาคลอด ตามด้วย 145.18 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็นเวลา 33 สัปดาห์
Becky O'Connor ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินส่วนบุคคลที่ Royal London กล่าวว่า: สถานะการจ้างงานของคุณทำให้รายได้ของคุณแตกต่างออกไปเมื่อคุณหยุดงานเพื่อลูกเป็นเรื่องใหญ่
'ถ้าคุณประกอบอาชีพอิสระ คุณสามารถได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรได้ แต่สิ่งนี้ไม่มีความสำคัญเมื่อเทียบกับแพ็คเกจการคลอดบุตรที่เพื่อนที่ทำงานของคุณบางคนอาจใช้อยู่'
มันทำงานอย่างไรในทางปฏิบัติ?
มันคุ้มค่าหรือไม่? (รูปภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ / iStockphoto)
เราถาม Sarah Coles นักวิเคราะห์การเงินส่วนบุคคลจากที่ปรึกษา Hargreaves Lansdown ว่าตัวเลขต่างๆ เป็นอย่างไร
การแต่งงานของ wolfie adams เลิกกัน
จ้างคนสองคนที่มีรายได้ 28,000 ปอนด์ต่อปี คนหนึ่งเป็นลูกจ้างและอีกคนทำงานอิสระ และทั้งสองคนก็หยุดงานหกเดือน' เธอกล่าว
'ผู้ว่าจ้าง (สมมติว่าพวกเขาอยู่ที่นั่นอย่างน้อย 26 สัปดาห์) อาจได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนเป็นเวลาหกสัปดาห์ จ่ายครึ่งหนึ่งเป็นเวลาหกสัปดาห์ จากนั้นจึงกำหนดขั้นต่ำตามกฎหมายที่ 145.18 ปอนด์สำหรับ 14 สัปดาห์ถัดไป นั่นคือทั้งหมด 6,878.66 ปอนด์
'ในขณะที่ฟรีแลนซ์ สมมติว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร จะได้รับเงิน 145.18 ปอนด์ต่อสัปดาห์ตลอดระยะเวลาดังกล่าว รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 3,774.68 ปอนด์
ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น ทั้งค่าคลอดบุตรตามกฎหมายและเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรจะเพิ่มขึ้นเป็น 148.68 ปอนด์จากจุดเริ่มต้นของปีภาษีใหม่ในเดือนเมษายน
ความสำคัญของการวางแผนล่วงหน้า
คุณต้องเริ่มเตรียมตัวเมื่อไหร่? (รูปภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ / iStockphoto)
หากคุณประกอบอาชีพอิสระและกำลังคิดจะมีบุตร – หรือหากคุณตั้งครรภ์แล้ว – กุญแจสำคัญคือการวางแผนล่วงหน้า
O'Connor กล่าวว่า: คุณสามารถจัดการรายได้ที่ลดลงได้มากเพียงใดคือการพิจารณาที่สำคัญหากคุณประกอบอาชีพอิสระและวางแผนครอบครัว
'คุณอาจพบว่าคุณต้องเริ่มทำงานอีกครั้งเร็วกว่าที่คุณคิดไว้ แต่โปรดจำไว้ว่าอาจมีค่าใช้จ่ายเช่นกันหากคุณต้องจ่ายค่าดูแลเด็ก
งานวิจัยล่าสุดโดยนายหน้าจำนอง จอห์น ชาร์โคล พบว่า สตรีที่ประกอบอาชีพอิสระลาคลอดน้อยกว่าคู่ครอง – ลาเฉลี่ยเพียง 23 สัปดาห์ แทนที่จะเป็นช่วง 39 สัปดาห์เต็ม – เพราะพวกเขาไม่สามารถหาเวลาพักได้
เพื่อหลีกเลี่ยงแรงกดดันนี้ ให้พยายามวางแผนล่วงหน้าให้มากที่สุดก่อนที่คุณจะมีลูก และประหยัดเงินให้มากที่สุดในขณะที่คุณยังทำงานอยู่ เพื่อให้ครอบคลุมช่วงระยะเวลาหนึ่ง
O'Connor เพิ่ม: เป็นจริง เป็นไปได้มากว่าคุณจะไม่ต้องรีบกลับไปใช้แล็ปท็อปอีกสี่สัปดาห์หลังคลอด ดังนั้นพยายามสร้างเวลาให้เพียงพอเพื่อให้ตัวเองมีเด็กใหม่เข้ามาในชีวิต ความกังวลเรื่องเงินเป็นสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการในใจ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคลอดบุตร การจ่ายเงิน สิทธิและผลประโยชน์ โปรดไปที่: Gov.uk , Turn2us.org.uk , Maternityaction.org.uk และ CitizensAdvice.org .
