คุณมีสิทธิได้รับค่าจ้างเมื่อคนที่คุณรักเสียชีวิตหรือไม่?(ภาพ: เก็ตตี้)
มีบางสิ่งที่น่าวิตกที่ต้องรับมือมากกว่าความตายของผู้เป็นที่รัก
ไม่ใช่แค่ความโศกเศร้าเท่านั้น คุณอาจเกี่ยวข้องกับการจัดการกับความประสงค์ของผู้ตาย การจัดการงานศพ และสิ่งที่เกิดขึ้นกับทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขา
เรย์ เมียร์ส เรเชล เมียร์ส
ความต้องการหยุดงานหลังจากโศกนาฏกรรมเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ทั้งหมด แต่การวิจัยใหม่ชี้ให้เห็นว่าพนักงานหลายคนรู้สึกว่าพวกเขาจำเป็นต้องรีบกลับไปทำงานก่อนที่พวกเขาจะพร้อมจริงๆ
การศึกษาโดย สหกรณ์งานศพ พบว่าผู้ใหญ่มากกว่าครึ่ง (58%) รู้สึกกดดันให้กลับไปทำงานหลังจากสูญเสียครอบครัว โดยเกือบหนึ่งในสาม (30%) กล่าวว่าพวกเขาต้องการเวลาพักมากกว่าสองสัปดาห์ก่อนที่จะรู้สึกอยากกลับไป
แล้วคุณมีสิทธิอะไรถ้าคนที่คุณรักเสียชีวิต? คุณสามารถหยุดงานได้นานแค่ไหน?
สิ่งที่กฎหมายกล่าวว่า
นายจ้างจะต้องจัดเตรียมสิ่งที่สมเหตุสมผล ทิ้งไว้ตามความเศร้าโศก แต่พวกเขาไม่ต้องจ่ายคุณ (ภาพ: เก็ตตี้)
น่าผิดหวังที่กฎหมายมีความคลุมเครืออย่างไม่น่าเชื่อเกี่ยวกับการลาเพื่อปลิดชีพ
พระราชบัญญัติสิทธิในการจ้างงาน พ.ศ. 2539 กำหนดให้พนักงานได้รับอนุญาตให้ลางานในระยะเวลาที่ 'เหมาะสม' เพื่อจัดการกับเหตุฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับผู้อยู่ในอุปการะ
ครอบคลุมประเด็นต่างๆ มากมาย อาจเป็นได้ว่าสมาชิกในครอบครัวล้มป่วย ประสบอุบัติเหตุ หรือเสียชีวิต
กอร์ดอน แรมซีย์ ปลูกผม
ไม่มีคำแนะนำที่แท้จริงเกี่ยวกับสิ่งที่นับว่าสมเหตุสมผลในสถานการณ์เหล่านี้
กำลังโหลดโพลการลาคลอดที่ได้รับค่าจ้างควรเป็นสิทธิตามกฎหมายหรือไม่?
500+ โหวตจนถึงตอนนี้
ใช่อย่าตามที่เว็บไซต์ของรัฐบาลเองชี้ให้เห็น: คุณได้รับอนุญาตให้ใช้เวลาพอสมควรในการจัดการกับเหตุฉุกเฉิน แต่ไม่มีเวลาที่กำหนดไว้เนื่องจากขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ยิ่งไปกว่านั้น แม้ว่านายจ้างจะต้องให้เวลาคุณจัดการกับเหตุฉุกเฉินในครอบครัว แต่พวกเขาก็ไม่ได้ถูกบังคับให้จ่ายเงินให้คุณตามจริง
ด้านบวก คุณมีสิทธิ์ได้รับสิ่งนี้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มทำงานกับนายจ้างของคุณ - คุณไม่จำเป็นต้องทำงานที่นั่นในช่วงระยะเวลาหนึ่งก่อน
อ่านเพิ่มเติม
ทำให้การจ่ายเงินยุติธรรมขึ้น
แผนการจ่ายที่ยุติธรรมถูกปิดกั้น คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณจ่ายน้อยกว่า ยังไงก็ตามช่องว่างค่าจ้างทางเพศได้แย่ลง ผู้หญิงจ่ายน้อยกว่า 3,000 ปอนด์ทั้งๆ ที่งานเดียวกันตรวจสอบสัญญาของคุณ
เนื่องจากด้านกฎหมายมีความคลุมเครือ นายจ้างของคุณจึงเห็นอกเห็นใจและเห็นอกเห็นใจในประเด็นเหล่านี้มากน้อยเพียงใด
อเล็กซ์ ฮิกกินส์ รูปสุดท้าย
บางคนจะมีกฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับการลาจากความเห็นอกเห็นใจและการไว้ทุกข์ของครอบครัว ในขณะที่กฎอื่นๆ จะรวมกฎเหล่านี้ไว้ภายในร่มฉุกเฉินของครอบครัวเดียวกัน เช่น การเจ็บป่วยกะทันหันหรือปัญหาในการดูแลเด็ก
ตัวอย่างเช่น มอร์ริสันส์กำหนดว่าพนักงานจะได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสองสัปดาห์หากพวกเขาได้รับความสูญเสียจากสมาชิกในครอบครัวโดยตรง (ซึ่งอาจรวมถึงพ่อแม่ คู่สมรส คู่สมรส คู่สมรส บุตร พี่น้อง และผู้ปกครอง) ในขณะที่พวกเขาได้รับ วันลาเพื่อไปร่วมงานศพของญาติผู้ใหญ่ เช่น ปู่ย่าตายาย หรือเพื่อนสนิท 1 วัน
อย่างไรก็ตาม Sainsbury's เสนอวันลาโดยได้รับค่าจ้างสามวันเมื่อผู้ตายเป็นญาติสนิททางสายเลือด ผู้ปกครองหรือผู้ปกครองแทน หากคุณเป็นผู้จัดงานหลัก งานศพ อาจอนุญาตให้ลางานได้ไม่เกินหนึ่งสัปดาห์
วิธีเดียวที่จะสร้างสิ่งที่คุณมีสิทธิ์ได้รับจริงๆ คือการตรวจสอบสัญญาจ้างงานของคุณหรือพูดคุยกับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณ
พวกเขาจะสามารถชี้แจงได้อย่างแม่นยำว่าคุณมีเวลาว่างเท่าไร และที่สำคัญว่าคุณจะได้รับเงินจากการทำงานจริงหรือไม่
แกรี่ บาร์โลว์ ภรรยา ดอว์น
อ่านเพิ่มเติม
วิธีหางานใหม่
ประวัติย่อของคุณไม่ถูกต้อง – สิ่งที่สำคัญจริงๆ วิธีหนีงานที่คุณเกลียด คำที่ไม่เคยใช้กับ CV 50 คำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดจะเกิดอะไรขึ้นถ้าพวกเขาบอกว่าไม่?
เนื่องจากขาดความชัดเจนจากกฎหมาย จึงอาจหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะมีความขัดแย้งระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในเรื่องที่นับว่าเป็นวันหยุดตามสมควร
หากเจ้านายของคุณมีความยากลำบากในการให้เวลากับคุณ คุณอาจต้องการขอความช่วยเหลือจากสหภาพแรงงานของคุณ คำแนะนำพลเมือง หรือ บ้าน (บริการให้คำปรึกษา การประนีประนอม และอนุญาโตตุลาการ).
คุณอาจนำคดีของคุณไปยื่นต่อศาลแรงงานได้
คุยได้สบาย
การพูดเกี่ยวกับความรู้สึกของคุณสามารถช่วยได้มากในกระบวนการเศร้าโศก (ภาพ: เก็ตตี้)
wwe live uk 2018
ในฐานะที่เป็นประเทศชาติ คนอังกฤษไม่ใช่คนที่ดีที่สุดเสมอไปเมื่อพูดถึงอารมณ์หรือเรื่องยากๆ เช่น ความเศร้าโศก
การศึกษาของ Co-op พบว่าผู้ใหญ่ที่เศร้าโศกเกือบครึ่ง (46%) รู้สึกว่าคนอื่นหลีกเลี่ยงพวกเขาอย่างแข็งขัน ในขณะที่ประมาณสี่ในสิบรู้สึกโดดเดี่ยวในที่ทำงาน
อย่างไรก็ตาม การพูดเกี่ยวกับการสูญเสียและความรู้สึกของคุณอาจเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการเยียวยา
จุดเริ่มต้นที่ดีคือ การกุศล Cruse Bereavement Care ซึ่งให้การสนับสนุนแก่ผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนบางรูปแบบ คุณสามารถ ค้นหาสาขาในพื้นที่ของคุณ บนเว็บไซต์ของมูลนิธิ
Chris Netto จาก Cruse กล่าวว่า: ความเศร้าโศกเป็นเรื่องเฉพาะสำหรับทุกคน และผู้คนต้องเรียนรู้ที่จะรับมือด้วยวิธีของตนเอง การสนับสนุนมักเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ เนื่องจากหลายคนรู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยถึงความรู้สึกกับครอบครัวและเพื่อนฝูงที่ใกล้ชิด
'อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี คุณอาจไม่มีความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดใดๆ หรือสถานการณ์บางอย่างอาจกำหนดการค้นหาคนใกล้ชิดน้อยกว่าที่จะไว้ใจได้
