บัญชีธนาคารของ NORWICH & PETERBOROUGH ทั้งหมดจะปิดพร้อมกับสาขาทั้งหมด 14 สาขา

Yorkshire Building Society กล่าวว่า 440 งานมีความเสี่ยงอันเป็นส่วนหนึ่งของการยกเครื่องใหม่(ภาพ: เก็ตตี้)

Yorkshire Building Society Group ได้ประกาศแผนการที่จะยกเลิกแบรนด์ธนาคาร Norwich & Peterborough (N&P) จากถนนสายหลัก ทำให้พนักงานประมาณ 10% มีความเสี่ยงที่จะเกิดความซ้ำซ้อน

Yorkshire Building Society ยืนยันว่าสาขา 20 แห่งจะปิดตัวลงในเดือนพฤษภาคมปีนี้ ตามด้วยสาขา N&P 28 แห่งในเดือนกันยายน ออกจากกลุ่มด้วยสาขา 160 สาขาและหน่วยงาน 100 แห่ง

กลุ่มกล่าวว่า จะปิดบัญชีกระแสรายวัน Norwich & Peterborough ทั้งหมดด้วย ซึ่งส่งผลกระทบต่อลูกค้าประมาณ 100,000 ราย ภายใต้การย้ายเพื่อมุ่งเน้นเฉพาะการจำนองและการออมเท่านั้น

ลูกค้าของ N&P จะได้รับการติดต่อเพื่อแจ้งตัวเลือกเมื่อบัญชีปิดตัวลงตลอดทั้งปี

โฆษกยืนยันการเปลี่ยนแปลง 48 สาขาในสหราชอาณาจักรจะปิดในอีก 18 เดือนข้างหน้า แต่เสริมว่าหวังที่จะส่งพนักงานที่ได้รับผลกระทบ 440 คนไปยังที่อื่น

จุดจบของยุค

การยกเครื่องครั้งนี้จะทำให้แบรนด์ N&P พังทลายลงหลังจากผ่านไป 157 ปี และเกิดขึ้นหลังจาก Yorkshire Building Society ซื้อกิจการร่วมกันในปี 2554

กลุ่มกล่าวว่าจะเลิกใช้แบรนด์และปิดบัญชีกระแสรายวันในปีหน้า

สาขา N&P เดิมเพียง 17 สาขาจะยังคงเปิดอยู่หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่

การประกาศดังกล่าวมีขึ้นเพียงหนึ่งวันหลังจากที่ HSBC เปิดเผยว่ามีงานเกือบ 400 ตำแหน่งที่มีความเสี่ยงภายใต้เป้าหมายที่จะลดพนักงานไอทีและปิดสาขา 62 แห่งทั่วสหราชอาณาจักร

ตามที่? data ธนาคารที่ใหญ่ที่สุดของสหราชอาณาจักรรวมถึง Royal Bank of Scotland, Barclays และ Lloyds ปิดสาขาประมาณ 500 แห่งในปีที่แล้ว - 1,046 ในสองปีเนื่องจากผู้บริโภคเปลี่ยนไปสู่ 'การธนาคารดิจิทัล'

Mike Regnier หัวหน้าผู้บริหารของ Yorkshire Building Society กล่าวว่า 'แรงผลักดันเบื้องหลังการปิดสาขาที่เสนอคือการเปลี่ยนแปลงในสภาวะตลาดและความต้องการที่เพิ่มขึ้นของลูกค้าในการทำธุรกรรมทางดิจิทัลมากกว่าบนถนนสายหลัก

'เราจึงไม่เชื่อว่าจะเป็นตำแหน่งทางการค้าที่เหมาะสมสำหรับเราที่จะรักษาสาขาทั้ง 48 สาขาในเครือข่าย N&P และ Yorkshire ต่อไป'

ไทเกอร์ดึงพ่อแม่ที่รัก

คาดว่าการสูญเสียงานจะเกิดขึ้นในอีก 18 เดือนข้างหน้า

โฆษกคนหนึ่งกล่าวว่ากลุ่มจะมองหา 'ลดความซ้ำซ้อนที่เสนอผ่านการหมุนเวียนตามธรรมชาติ และโดยการปรับใช้เพื่อนร่วมงานเหล่านี้จำนวนมากในบทบาทที่แตกต่างกันทั่วทั้งกลุ่ม'